大阪市教育センター

平成30年度　首席研修1

 日時…平成30年7月9日（月）　15時～17時

場所…大阪市教育センター　講堂

ねらい…学校組織の中での首席としての役割を認識し、学校運営について積極的に取り組むことができる資質・能力を習得する。

 【内容】

本研修では、「首席に求められるリーダーシップ」をテーマに積水ハウス株式会社人事部の　飯岡　忠明様よりご講演していただきました。

最初によりよい人間関係を構築してくためのコミュニケーションスキル「アサーション」について説明がありました。その後、首席として求められる力や教職員の中のチームリーダーとして協働的な組織をつくっていく際の留意点についてお話がありました。

　改めて、首席としての実務やリーダーシップについて考える有意義な研修となりました。

 

【受講者の声】

・首席のリーダーシップとはどのようなものかを具体的に教えていただきました。また、アサーションについてもしっかり学ぶことができました。

・この研修を受けて自分自身がやりたいと感じることができるように意識を変えていきたいと思いました。

・よりよい人間関係をつくっていくためには、言葉かけや情報収集が大切であるということを理解することができました。

首席・幼稚園主任研修

主幹教諭としての校園内組織マネジメント力を育成する研修を実施しています。

 平成30年度　首席・幼稚園主任研修　一覧表

平成30年度　新任首席・新任幼稚園主任研修

日時…平成30年5月11日（金）　15時～17時

場所…大阪市教育センター　8階研修室5　研修室6

目的…主幹教諭としての職務についての講話を通して、学校園組織の中での役割を認識し、学校園運

営に主体的に参画する態度を身に付ける。

【内容】

最初に、教職員人事担当課長より、「大阪市立学校管理規則」をもとに、首席・幼稚園主任の職務や期待される役割について講話がありました。その後、首席と幼稚園主任それぞれの分科会で「首席・幼稚園主任としてやってみたいこと」「首席・幼稚園主任として必要な力とは何か」について、グループ協議を通して考えました。

首席の分科会では、「職員間の人間関係づくりを円滑にするためのパイプ役としての役割を果たしたい」「若手育成を推進していくことで学校力を上げていきたい」等の意見がありました。

また、幼稚園主任の分科会では、初等教育担当幼稚園グループ総括指導主事より、主任としての心構え等について講話がありました。

【受講者の声】

・首席・幼稚園主任として校園内でリーダーシップを発揮していきたいです。

・他校の実践や課題を交流することができました。自校の実践に明日から活かしていきたいです。

・若手育成を推進していくことが学校の力になっていくことが改めてわかりました。