ミドルリーダー課題別研修

中堅教員を対象に学年や校務分掌等の組織運営に関わる研修を実施しています。

平成29年度 ミドルリーダー課題別研修 一覧表

研修名 月日

時間 テーマ
ミドルリーダー課題別研修1 6月8日 15時~17時 会議ファシリテーション
ミドルリーダー課題別研修2 8月21日

13時~17時 コミュニケーション・スキル
ミドルリーダー課題別研修3 12月4日 15時~17時 人権を基盤とした関係性づくり

  

平成29年度 ミドルリーダー課題別研修1(6月8日(木)於:音楽研修室)

株式会社ナースハートの井上 泰世さんを講師に迎え、「会議を効果的に進めるために~会議ファシリテーション~」と題して、講義と演習を行いました。会議を進める上で大切になるのは、「ファシリテーター(支援者)」の役割です。出席者からさまざまな意見を引き出し、意見形成を図っていくポイントについて、お話をうかがいました。また、「模擬会議」を通じて、ファシリテーターとして、実際に会議を進行する体験にも取り組みました。参加者からは、「会議を行う前には、その目的を明確にする」「参加者の意見を共感的に聴くことが大切だと感じた」などの感想がありました。

 

  

平成29年度 ミドルリーダー課題別研修2(8月21日(月)於:研修室6)

合同会社「チーム経営」の嶋田 至さんを講師に迎え、「チームづくりのためのコミュニケーションスキル研修」と題して、講義と演習を行いました。     

フラフープを使って協力する活動や模擬会議の実習を通して、「傾聴すること」「振り返りをすること」「メンバーにフィードバックをすること」等を学びました。チームづくりのために役立つ大切な事柄を教えていただき、「さっそく、同僚にフィードバックすることから始めます」という感想がありました。

 

 

 

平成28年度 

【予    定】

6月7日(火)   ミドルリーダー課題別研修会(1)

        「チームづくりに活かす『アンガーマネジメント』」

7月29日(金) ミドルリーダー課題別研修会(2)

        「チームづくりのためのコミュニケーション・スキル」

11月11日(金)ミドルリーダー課題別研修会(3)

        「人権をベースに関係性を考える」

 

 

 

【平成28年度 ミドルリーダー課題別研修】

 平成28年度より、チームビルディング等学年や校務分掌等の組織運営に関わる中堅教員の研修として、ミドルリーダー課題別研修会を実施しました。本年度の研修会は次の通りです。

 

6月7日(火) ミドルリーダー課題別研修会(1)

「チームづくりに活かす『アンガーマネジメント』」

   アンガーマネジメントをチームづくりに活かすヒントを得ることができる研修でした。

   他者の考えをある程度受け入れ、許容できれば、自分の怒りを軽減できると思った。合意形成と感情のコントロールをマネジメントすることが大事だと感じた等の感想がありました。

 

7月29日(金) ミドルリーダー課題別研修会(2)

「チームづくりのためのコミュニケーション・スキル」

 チームづくりの基礎を学び、チームづくりを促す関わり方に気付くことができる研修でした。

チームワークで大切なことがわかった。学年などの小さい集団からはじめ、教職員全体で活用できればと思っています等の感想がありました。

 

11月11日(金) ミドルリーダー課題別研修会(3)

「人権をベースにした関係性を考える」

  あたり前のこと、いつも繰り返していることを立ち止まって、角度を変えて考えることの大切さのお話がありました。その後、学校園の中の人間関係を人権をもとに考えるワークショップを行いました。よりよい学校園、よりよい職員室について考えることができました。